Accompagnement RH Petites structures
A.L Ressources intervient sur l'ensemble des thématiques ressources humaines et notamment
(liste non-exhaustive) :
Stratégie et organisation RH
Mise en conformité légale de vos documents RH (contrat de travail, fiche de poste);
Temps de travail : définition des horaires de travail, gestion des heures supplémentaires, mise en place de cycles de travail (2*8, 3*8), gestion des repos/congés payés/
absentéisme... ;
Rémunération : politique salariale, frais de déplacement, primes... ;
Relations sociales : mise en place des instances représentatives du personnel, élections, rédaction des convocations, préparation des réunions... ;
Accompagnement des dirigeants/managers dans la mise en œuvre de bonnes pratiques RH (comment recruter, réaliser une rupture de contrat...) ;
Projets RH
Gestion des compétences
Recrutement : politique de recrutement, descriptif de poste, recrutement, période d'essai, processus d'intégration, promesse d'embauche, contrat de travail;
Évaluation, développement des compétences : entretiens annuels, performance;
Mobilité interne : mise en place de process, charte...;
Formation : politique de formation, plan de formation;
Marque employeur
Situations humaines et sociales sensibles
Gestion de crise : télétravail, activité partielle, aides financières, COVID-19;
Gestion de conflit;
Gestion de situations impactant les opérations : accident du travail, burn-out, décès...
Nos consultants recruteurs se tiennent à votre disposition pour réaliser le ou les recrutements
que vous ne voudrez ou ne pourrez assurer vous-même.