A.L. Ressources

Situations humaines et
sociales sensibles

Anticipation et accompagnement de situations de conflit

Le manque d’anticipation des conflits au sein de votre entreprise peut rapidement engendrer de lourdes conséquences pour l’entreprise et le(s) collaborateur(s) concerné(s).

A.L. Ressources vous conseille et vous accompagne afin de gérer au mieux ces conflits latents ou avérés, dans le respect de chacune des parties :

Accompagnement sur les procédures de rupture de contrat de travail

Accompagnement sur les procédures disciplinaires

Réguler un conflit interpersonnel

Prévention des conflits sociaux

Anticiper les contentieux prud’homaux

Médiation

Questions disciplinaires et managériales

Gestion de crise

Comment gérer voire anticiper une situation de crise ? A.L. Ressources vous accompagne :

Diagnostic RH en temps de crise & adaptation de votre politique RH

Les bons réflexes en période de crise

Gestion du dialogue social en période de crise

COVID 19

Gestion de situations impactant les opérations

A.L. Ressources vous accompagne pour gérer les situations humaines et sociales ayant un impact sur vos opérations, votre activité, votre entreprise :

Accident du travail

Situation d'inaptitude d'un collaborateur

Activité partielle, chômage partiel

Situation de Burn Out/Bore Out d'un collaborateur

Décès d'un collaborateur

Situation de harcèlement

Nos consultants recruteurs se tiennent à votre disposition pour réaliser le ou les recrutements que vous ne voudrez ou pourrez assurer vous-même.
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